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人才理念

西普力一直秉承為顧客創造價值,為股東創造利益,為員工創造前途,為社會創造繁榮的企業發展宗旨,在“為員工創造前途”方面,積極探索人力資源策略,優化人力資源環境,在人才選、育、用、留上積累了既富廣泛性又具有一定獨特性的發展理念與發展模式。

六階段人才評估制度

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內部梯隊接力計劃

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優化環境,培育人才

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充滿生機與活力的用人機制

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